来源：IPO头版 部分内容整理自 智通财经、瑞恩资本RyanbenCapital
1月9日的彭博报道援引知情人士消息称，为了应对全球经济增速放缓并进一步削减成本，高盛将在本周接下来的几天开始裁员，涉及人数多达3200人，约占高盛总员工数的6.5%，其中约三分之一的裁员规模来自投资银行和全球市场部门。截至第三季度末，高盛集团的员工总数为49100人。这家华尔街金融巨头裁员计划距离消息被爆出已有近一个月，预计将是金融危机以来规模最大的一次裁员。而高盛上一次如此大规模的裁员还要追溯到2008年的金融危机，当时高盛裁员约3000人，占当时员工总数约10%。据媒体最新报道，高盛于周三(1月11日)开始通知被裁员工：首先是在亚洲区工作的雇员，财富管理业务在香港、新加坡及中国内地工作的16名私人银行家离职；8名香港分析员也离职。投资银行部与其他部门的裁员，仍在进行中。在伦敦，多名高盛雇员于部分保安人员监视下，收拾物品离开公司办公大楼。高盛裁员计划实施之后，还将对公司差旅和各项费用进行更广泛的支出评估。据悉，高盛正削减今年的年度奖金，以反映低迷的市场状况，有媒体预计奖金将下降约40%。由于全球经济可能陷入衰退，此次裁员是整个银行业大规模裁员计划的一部分。有统计数据显示，至少有约5000员工正在被华尔街各大银行裁员，除了高盛裁员约3000人，另一华尔街大行摩根士丹利也裁员约2%的员工，即1600人，上个月有消息称，汇丰正在裁员至少200人。2022年花旗集团和美国银行正在考虑将奖金池削减多达30%，高盛的奖金预计被削减低两位数百分比。此外，摩根大通也在计划削减奖金。华尔街招聘公司Alliance Consulting的总裁Paul Sorbera表示，去年，信贷、股票和投资银行等各个部门都面临挑战。Sorbera表示：“这就是华尔街的一部分，我们已经习惯了裁员。”
